Estas 12 cadenas de negocios exponen a sus trabajadores al coronavirus
El Consejo Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (COSH Nacional) anunció “La Docena Sucia” de empleadores para el 2020, resaltando a empresas cuyas prácticas inseguras ponen a sus trabajadores y comunidades en riesgo.
La Docena Sucia de 2020 - Edición Especial del Coronavirus se enfoca en empleadores que no han protegido a trabajadores contra la propagación de la pandemia del COVID-19, así como peligros prevenibles en una amplia gama de industrias y ocupaciones.
“Nuestra crisis de salud pública actual ha demostrado, con mayor claridad que nunca, que no se puede separar la salud de los trabajadores de la salud pública”, dijo Jessica Martínez, codirectora ejecutiva de COSH Nacional. “Las enfermedades infecciosas y otras condiciones laborales inseguras no se quedan en un lugar de trabajo o edificio, sino pueden propagarse a familias, comunidades y al público en general”.
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Los datos presentados en el informe “La Docena Sucia” de COSH Nacional muestran que 5.250 trabajadores en EE.UU murieron debido a lesiones en el lugar de trabajo en 2018, el año más reciente para el cual existen datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos. La cifra representa un incremento de 8.9 por ciento desde 2014 - y los decesos están aumentando aún más rápido entre las comunidades de color. Durante el mismo período, las muertes en el lugar de empleo de trabajadores latinos aumentaron en un 19.5 por ciento, y de 29.5 por ciento para trabajadores afroamericanos.
“Trágicamente, las mayores tasas de enfermedades y muertes por COVID-19 que vemos en comunidades latinas y afroamericanas, reflejan las tasas más altas de lesiones y decesos en el lugar de trabajo que se ven en las mismas poblaciones en los sitios de empleo”, manifestó Jessica Martínez, codirectora de COSH Nacional.
“La discriminación en la vivienda, el cuidado de salud y el empleo no sólo es ilegal e injusto. Es mortal”.
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Los empleadores de la Docena Sucia este año incluyen a Victoria’s Secret y su proveedor, Voyant Beauty. Trabajadores latinos en Voyant Beauty, que provee cremas y otros productos a Victoria’s Secret y otras empresas, dicen que empleados de Voyant Beauty les tocaron las partes privadas, hicieron comentarios y gestos obscenos, además de crear un ambiente laboral tóxico y extremadamente traumático.
Voyant, que produce jabón de manos anti-viral, ha continuado operando una planta en el área de Chicago durante la pandemia actual, pero no ha observado el distanciamiento social y otras medidas preventivas. La trabajadora de Voyant, Norma Martínez, de 43 años y madre de dos hijos, murió el 13 de abril después de ser expuesta al COVID-19.
También incluida en el informe de este año está la cadena de restaurantes Chipotle, que recientemente resolvió su caso ante la Cuidad de Nueva York por violar el decreto de licencia por enfermedad pagada de la cuidad. Los trabajadores de estos restaurantes han protestado la falla de la empresa en proporcionar protecciones adecuadas contra la propagación de COVID-19.
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“Intentaron despedirme por usar mis días de enfermedad, lo cual va en contra de la ley”, dijo Luisa Méndez, una trabajadora de Chipotle. “Con la ayuda de mis compañeros de trabajo, recuperé mi puesto. Juntos estamos defendiendo nuestros derechos en el trabajo, incluyendo el derecho a un lugar de empleo seguro y protecciones contra la propagación de enfermedades infecciosas”.
Hard Rock Café International, 1031 Canal Development, Citadel Building, Heaslip Engineering y varios otros subcontratistas también están incluidos en la Docena Sucia de este año. El derrumbe de una obra de construcción de Hard Rock en octubre mató a tres trabajadores y lesionó a muchos más. Un sobreviviente del incidente, Delmer Joel Ramírez Palma, quien había reportado preocupaciones de seguridad, fue deportado a su país nativo, Honduras.
American Hospital Association: Luchando contra las protecciones del coronavirus para trabajadores de salud.
Eulen America: Meses después de recibir multas de OSHA, sus trabajadores aún están expuestos a riesgos de enfermedades infecciosas debido a patógenos en la sangre y otros peligros.
Fieldale Farms: Muertes y heridas prevenibles - y el peligro de acelerar las líneas de producción - en este productor avícola.
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Hard Rock Café International/ 1031 Canal Development LLC/ Citadel Building/ Heaslip Engineering y 10 subcontratistas: Tres trabajadores muertos; docenas lesionados; un testigo deportado.
Servicios de Reciclaje Lincoln: Tres muertes de trabajadores desde 2016.
Asociación Nacional de Restaurantes: Presión a funcionarios políticos en contra de la licencia por enfermedad pagada para millones de trabajadores.
Sea Watch International: Tres trabajadores muertos, pero la empresa ignora las advertencias y rechaza las capacitaciones de seguridad.
Constructores SGL – Skanska USA, Granite Construction, Lane Construction: Cinco trabajadores muertos en un proyecto masivo de autopistas.
Tennessee Valley Authority/Jacobs Engineering: 41 trabajadores muertos, 400 enfermos después de una limpieza fallida de ceniza tóxica de carbón.
Trader Joe’s: Una muerte - hasta ahora - mientras la empresa lucha contra su propia fuerza laboral y las tiendas se mantienen abiertas a pesar de haber tenido exposiciones confirmadas a COVID-19.
Victoria’s Secret/ L Brands/ Voyant Beauty: Los ejecutivos toleran una cultura de misoginia y acoso; un proveedor en el área de Chicago permite acoso y falla en la prevención contra el COVID-19. Hasta ahora ha fallecido una trabajadora.
Mención de deshonor:
Amazon: Seis decesos y cientos de lesiones debido al ritmo acelerado de las entregas al día siguiente; al menos una muerte por COVID-19.
Hospital Montefiore - Campus Moses: Los enfermeros dicen que el hospital no ha protegido a los trabajadores y los pacientes contra la propagación de COVID-19.
Smithfield Foods: La peor concentración de COVID-19 en el país en una planta de Sioux Falls, Dakota del Sur. Casi 900 casos confirmados, al menos un trabajador ha muerto.
Tyson Foods: La empresa responde lentamente al COVID-19; tres muertos en una procesadora avícola en Camilla, GA.
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