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Estos son los planes de Los Ángeles para proteger a los trabajadores, inquilinos y personas sin hogar en medio del coronavirus

Kevin Ezeh, protegido con mascarilla y guantes, habla en la reunión del martes del Concejo de la Ciudad de Los Ángeles, parado bajo una carpa erigida fuera del Ayuntamiento en medio de las amenazas del coronavirus.
Kevin Ezeh, protegido con mascarilla y guantes, habla en la reunión del martes del Concejo de la Ciudad de Los Ángeles, parado bajo una carpa erigida fuera del Ayuntamiento en medio de las amenazas del coronavirus.
(Irfan Khan/Los Angeles Times)
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Ante la crisis del coronavirus, los líderes de Los Ángeles han tomado medidas en áreas clave que involucran a la población sin hogar y los desalojos y ahora están considerando docenas de otras medidas.

PERSONAS SIN HOGAR: El Concejo de la Ciudad de Los Ángeles votó el martes para dejar de aplicar temporalmente una ley que exige que las tiendas de campaña se quiten durante el día, diciendo que el cambio es necesario para limitar la propagación del coronavirus. Los miembros del concejo también votaron por instruir a las agencias de la ciudad para que comiencen a proporcionar estaciones de lavado de manos, baños portátiles, contenedores de basura, botes de basura a prueba de bichos y servicio de ducha semanal en los campamentos para personas sin hogar. Pero rechazaron un plan para dejar de confiscar las pertenencias de los angelinos sin hogar que exceden los 60 galones.

DESALOJOS Y EJECUCIONES HIPOTECARIAS: Es probable que los inquilinos y propietarios vean protecciones significativas contra los desalojos y ejecuciones hipotecarias después de que el Ayuntamiento aprobó medidas de emergencia para mitigar los efectos económicos del coronavirus. El plan de Los Ángeles prohibirá temporalmente los desalojos y los recargos, exigirá a los propietarios y a los titulares de hipotecas residenciales que elaboren planes de pago con los residentes afectados, reduzca los impuestos comerciales de la ciudad y cree un fondo de asistencia de alquiler en toda la ciudad. Las medidas no surtirán efecto de inmediato. En cambio, la votación del concejo ordena al fiscal de la ciudad que elabore un plan de desalojo de emergencia, que podría finalizar el martes.

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Bajo consideración:

ESTACIONES DE HIGIENE: Ofrecer más estaciones de higiene con desinfectante de manos en el sistema Metro, proponer acceso las 24 horas a los baños en los parques públicos, y pedir a los empleados que buscaran edificios o lotes de la ciudad que pudieran usarse como sitios de prueba.

TRABAJADORES DE ALIMENTOS: Requerir a tiendas de abarrotes y servicios de entrega de alimentos que den tiempo a sus empleados para lavarse las manos cada media hora y asegurarse de que haya pruebas gratuitas del virus para esos empleados.

VENDEDORES DE LA CALLE: Tomar medidas enérgicas contra los vendedores ambulantes que no tienen permisos de salud para vender alimentos. La concejal Mónica Rodríguez había presentado inicialmente una moratoria temporal en todas las ventas ambulantes, argumentando que ayudaría a proteger a los angelinos de las multitudes que rodeaban a los vendedores durante la pandemia, pero ajustó su propuesta durante la reunión.

LICENCIA POR ENFERMEDAD: Creación de un programa de emergencia que proporcionaría al menos 14 días de licencia por enfermedad remunerada a los angelinos durante una crisis de salud pública o un desastre mayor. Los Ángeles ya requiere licencia por enfermedad para los empleados que trabajan en la ciudad, asegurando que puedan acumular y usar hasta 48 horas de licencia pagada -seis días- por año. La medida tiene como objetivo evitar que las personas enfermas continúen yendo a trabajar durante la pandemia de coronavirus, lo que pone a más individuos en riesgo de infección.

PRÉSTAMOS: Establecer préstamos y subvenciones para empresas afectadas por la pandemia y explorar otras formas de asistencia comercial, como la reducción de impuestos y tarifas.

DESPIDOS: Crear una ley de “despidos por causa justa” que asegure que cualquier trabajador que fue despedido por razones económicas sea hecho por orden de antigüedad. También tendrían derechos de destitución basados en la antigüedad. Se prohibiría a los empleadores despedir a los trabajadores de forma permanente, prohibiéndoles que lo hagan sin una causa justa.

Para leer esta nota en inglés haga clic aquí

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